働く環境・制度 | learningBOX株式会社

WORK STYLE
働く環境・制度

従業員がより働きやすい職場環境づくりやワークライフバランスの充実、心身の健康確保を目的とし、様々な取り組みをおこなっています。

AtCoder手当	4半期における最高パフォーマンスにより、AtCoder手当が算出され付与される制度。詳しく見る
営業手当	4半期の売上予算達成時に1%を営業手当として算出し、営業部正社員へ振り分け、付与される制度。
近隣通勤手当	交通費10,000円以内の距離に居住する正社員（有期期間含む）、準社員、契約社員は、近隣手当（課税）として上限10,000円/月支給される制度。詳しく見る
各種社会保険	労働条件が加入要件を満たす方は、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険に加入します。
フリードリンク	コーヒーサーバー・ウォーターサーバーを完備し、無料で飲むことができます。その他、社内には自動販売機を設置しており、社員割引で購入ができます！！
交通費全額支給	公共交通機関を利用の場合、公共交通機関の交通費を全額支給。マイカー通勤の場合、当社規程によりガソリン代を支給。
健康診断	年に1度、定期健康診断を実施します。健康診断受診費用は会社が負担します。
産前・産後・育児休業	条件を満たす場合は、産前・産後・育児休業を取得することができます。取得実績あり。

全社員を対象とした研修の他、職種に応じた各種研修をおこなっています。
研修を通じて、サービスの基本的な機能の理解を深め、業界・実務未経験者が安心して業務に取り組めるようにしています。
新人研修を2週間～1か月程度行なったのち、所属する部署でOJTをおこないます。

学習環境構築研修

learningBOXを使って、好きなテーマでクイズや検定試験を自由に作成する研修です。クイズ・問題の作成を通して、システムの使い方を学びます。
カスタマイズ研修

learningBOXの有料オプション「カスタマイズ」を行う研修です。職種ごとに研修の難易度が設定されています。

デバッカー研修	品質管理の業務内容の把握を目的とした研修。機能のテストを実際におこないます。システムリリース前に行うデバック作業の流れを学びます。
マンダラ研修	1年間の目標を、マンダラチャートを用いて作成します。
OJT	上記の研修が完了後、それぞれの部署でOJTをおこないます。スキルレベルに合わせた内容からおこないます。

デバッカー研修

品質管理の業務内容の把握を目的とした研修。機能のテストを実際におこないます。

システムリリース前に行うデバック作業の流れを学びます。

マンダラ研修

1年間の目標を、マンダラチャートを用いて作成します。

OJT

上記の研修が完了後、それぞれの部署でOJTをおこないます。
スキルレベルに合わせた内容からおこないます。